超级过山车课程
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超级过山车
你玩过游乐场里的过山车吗？
你体验过它的动感与刺激吗？
你想建造一座，专属于你们自己的过山车吗？
搭建一套“过山车”轨道，让“梦想”在轨道上畅行飞翔。俯冲，翻转，跳跃，不断前进，不断超越，闯过道道关卡，冲破重重阻碍，最终，带着团队奔向胜利，实现所有人共同的目标与希望。
这是一场脑力与体力并存的搭建游戏
这是一项需要创造力和想象力的团队活动
这是一个集协作、分工、知识、创造、共享于一体的团建项目
以“过山车”为设计主旨，利用各种关卡设置，挑战每一位学员的决心与毅力。从体力、脑力、承受力等各方面给学员施加压力，充分发挥团队各个部门的分工协作与沟通能力。
这一次，我们就要玩得不一样，做一架专属于我们团队自己的“过山车”！
拿出双手，打开大脑，让我们一起设计、建造出世界上最令人兴奋和最具创意的过山车！挑战极限，追求刺激，释放压力，突破自我，收获前所未有的经历和体验。
超级过山车
活动亮点:
● 创意 Creativity↑
这是一个极富想象力的团队项目，需要所有队员开动大脑，共同设计。
● 协作 Cooperation↑
在精心制作中体会团队合作的重要性，在竞技中体现团队之间的彼此成就、分工协作。
● 共赢 Win-Win↑
当呈现出预期效果时，全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌，内心深处会有无比自豪的成就感。
01
活动介绍
全队所有队员利用现有的道具，搭建一个长于6米，高不小于1.5米的过山车，且要让代表“梦想”的篮球在做好的过山车上，从起点最高点运行到最低处，且在中途球不可以越出跑道。
每组完成一小段，只可以用官方提供的道具。学员利用PVC管、连接管等模拟铁道，将各种直的、弯的、高的、低的管子连接，逢山开路，遇水搭桥，形成顺畅的铁路运输线，用篮球模拟公司顺利运行并撞响终点鼓。
02
活动玩法
建立团队
所有人需要随机分成几个设计小组，负责参与设计、制作、装饰、连接等工作。
其中分为总策划师、设计、制作人员、外联对接人员。总策划师和设计工作人员要制定本队分队的设计稿，并且进行分工，外联人员需要和其他组沟通保证过山车最终可以进行连接完成要求。
设计过山车
首先各个总策划师进行设计过山车总体设计方案，随后进行过山车各个分段的分工，各组总策划需要对小组的工作进行分工，小组设计师按照总图纸适当修改分段过山车和进行对过山车的装饰。
队员们了解工具的使用和工具的获取之后准备开始制作过山车，需要团队的协作与部门的沟通才能让设计稿精彩而且可以实现。
制作环节
在制作环节中，需要实时的与其他小组进行对接，确保最后连接环节能够完美进行，制作小组要按照设计图进行制作，设计师需要利用所提供的的道具进行装饰。
在制作环节中总策划能否准确的将设计稿的关键点明确传达，执行团队能否严格按照要求进行执行和外联人员与其他小组的沟通，成为了能否顺利完成的关键。
各队拼接
需要各个小组按照总设计图的图纸进行各个小组成品的拼接，并且进行最后的装饰和检验，拼接完成后由各小组的设计师进行设计理念的讲解。
在拼接过程中或多或少都会出现一些问题，如对接高度不一样，未能按照总设计图进行完成，或者查验时球无法顺利到达终点。需要找到问题的关键点快速解决。
荣耀时刻
在大家的努力下，我们初步已经完成了制造、美观、测试阶段，教练和负责人将会通过几个维度对各个小组的过山车进行评价和打分。
通过竞技环节激发大家对工作的热情，并体味团队胜利的荣誉感和成就感。
评分标准
设计理念 20%
美观程度 20%
有无损坏情况 40%
能否让球稳定通过 20%
03
活动收获
★激发对工作的热情，提升团队凝聚力
团队在制作过山车的过程中要经历设计、分工、制作、整合检验、修正、装饰等环节。团队中每一个人用双手将过山车从无到有的制作出来，会极大的增强团队荣誉感，相互沟通配合的过程也是互相了解思想碰撞的过程。
★启发创新能力
在日新月异的现代社会，墨守成规不接受变化的企业和行业都将慢慢淘汰，企业想持续的发展，就要保持强大的启发能力、创新能力，拥抱变化，发现机遇。而此设计过山车的过程，就是一次激烈的头脑风暴。
★增强团队解决问题的勇气与决心
在制作的过程中，会出现各种各样的问题，甚至可能要拆掉重新制作，可能反复修改也无法完成。需要我们的队员勇于面对问题，团队更加包容，一项一项的排查问题解决问题，最终成功完成。
★转换思维，激发主动意识
在各个队伍完成了自己的任务之后，将过山车各个部分需要相连接完成过山车，但是部门之间的对接也会出现问题，但是时间又紧迫这就需要团队有转换思维的能力，通过其他方式解决存在的问题。
