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拓展培训的起源以及相关的特点

发布人:拓展训练   发表时间:2012-12-29

拓展训练起源于英国,当时正处于二战时期,为了训练年轻的军人们而创办的这种机构,虽然战争结束了但是很多心理学家认为这种训练可以继续发挥余热,训练的对象从军人扩大到学生、工人、企业员工等各种各样的群体之中,训练的目标也从单纯的体能训练扩大到了生存训练、性格训练、管理训练等方面。

拓展训练的几个特点:

拓展训练是一种综合训练活动,通过选择不同的项目来训练员工的情感活动、意志活动、交际能力等等,可以让所有的参加人员全身心的投入其中。

拓展训练还具有挑战极限的作用,从心里上来获得更加多的考验,从而有效的发挥员工的潜力。

还有助于加大集体的个性、特点,通过强调团队合作,让每个员工都竭尽全力的来奋斗,同时也显示出团队独特的魅力。

拓展训练项目中有的是非常难的,如何来克服困难,就需要发挥每个员工的积极主动性,在胜利之后也可以增加自豪感,这些都是在工作、生活中无法体会到的一种体验。

训练还结合企业自身的特点来进行安排,通过训练之后的总结达到了自我教育、自我批评的目的,全面的提高了团队的意识能力,为今后的解决问题能力也快速获得提升。通过拓展训练也让员工人事到了全体的作用,增强了员工之间的关系,也让员工之间避免了勾心斗角。


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