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新年拓展培训带来新的感悟

发布人:拓展训练   发表时间:2013-03-04

   在那看似简单的培训课程却带给我许多启迪。从前,“拓展训练”这个词汇还是很陌生的,只是大概知道是种游戏用来培训团队精神。但对于其具体的培训项目、培训理念以及收获效果等都是一无所知,只是用“好玩”、尝试、怀疑的态度去的做。    成功的团队必须要有素质过硬的决策者,这是“千手观音”项目告诉我们的。 决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,及时分析大家的方案,做出正确选择,找到最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。对于要完成的一项任务,决策者要善于找出任务的核心内容,根据团队成员的特长、特性、特点安排分工,指导成员高效率的完成任务。

成功的团队成员必须要有责任心,要明确自身的位置和目标。这是在“七巧板”得到启示的。对于分配的任务,要整理思路,有计划,有调理的安排实施。在进行团队任务时要有合作精神,不能只强调自身利益,因小失大。
成功的团队成员之间要互相信赖、包容。“在信任背摔”活动中,没有任何安全措施,安全只能依靠队员们的结成的“手臂网”,几个纤弱的臂膀能承受住整个人全身的重量。让人实实在在体验到什么叫做“众志成城”。面朝天向下一跃的那一刻感觉特别无助,仿佛身体已不由自己掌握,完全“听天由命”了。我不知道有几个人在那一跃是睁开双眼的,反正我是脚刚离开地面,眼睛就条件反射的闭上了。直到摔下来,躺在队友们臂膀上的时候,才定了魂,一颗心回到了肚子里,有如重获新生。短短几秒种,却足以铭记一生。
最发人深省的项目叫“风雨人生路”,团队中的成员临时随机两两结为伙伴,一个充当盲人,带上眼罩,由一个充当哑人的伙伴搀扶着,共同进行一段历程。两个原本不相熟的人,不能说话,无法交流,摸索着走着每一步。唯一能做得就是信任、依靠、互相扶持。我本是个对黑暗环境极度恐惧的人,带上眼罩的一刹那,双脚就已经软了下来,对未知的世界不敢迈开步子。还好伙伴比较聪明,使用了“手语”,拽着我的手大步流星向前走,我就知道前途没有障碍;手向左、向右就是要转弯,向上提就是要迈台阶了。“手语”方法奏效,我松了口气,胆子大起来,步伐开始变得从容坚定。路途上还设置了许多障碍,有泥坑、陡坡、草地、陷阱,我们都成功度过,路上停歇的阶段,我悄悄向伙伴竖起了大拇指,感谢他的机智和给予我的帮助。
走完的这一程,虽然只是人生旅途中的一小步,但却感觉耗费了我全身的气力。让我反思一生中能有多少人陪伴在我人生的旅途中,有多少人给我过关爱、帮助、信任;而我又给予过他们什么?
  结束培训后,我才真正理解教官在培训前宣称要临时解除每个学员的职务、性别权的意思。拓展培训必须要求成员都要放下自己的身份、面子,全身心得投入到每个环节,用心感受,才会有所收获。不过有些游戏虽然看起来很傻、很天真,好像是幼儿园里的孩子才玩的东西,但才能让我们放下包袱,找回了童真,体会无约无束的快乐,真实地表达出心中的感觉

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