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创新赢家

发布人:拓展训练 发表时间:2023-05-15

一、项目简介

 

在限定时间里挑战成功几个创新项目,每一个创新项目挑战成功的第一名获得最高分,第二名获得获得的分数次于第一名。最后各组的分数排名由这几个项目加起来的总分来判定。

 

二、项目目标

 

1、创新管理模式,突破学员的局限性思维;

2、提升管理者的策划能力以及实施计划的督导能力;

3、培育学员的创新意识, 提高学员的创新能力;

4、通过团队合作促进团队情谊,加深团队人员之间的感情。

 

三、项目道具

 

1、千千结绳子数个

2、纸杯一叠木板数个

3、气球数个

4、铁钉15

 

 

四、项目介绍

 

第一个创新项目:建造“钢铁长城”

 

道具:长铁钉15根,一叠纸杯

挑战目标:把一根钉子倒立过来,插进纸杯底座一部分,而钉帽需得承载剩下的14根钉子,10秒内钉子不可以倒下,则项目挑战成功。

规则

1、钉帽上承载的钉子不能碰到杯子底座或者除钉帽外的地方;

2、不能用任何东西辅助挑战项目,例如使用胶水、透明胶、绳子等非项目挑战的东西。

 

 

 

第二个创新项目:巧解“心有千千结”

 

道具一组两个人,每人一根长1.8米的绳子,先交叉细绳再分开系到每组两个人的手上;

挑战目标挑战成员不能解开自己手上的绳子,而是只能展开交叉的细绳,使其变成两根独立的绳子;

规则

1、不可以自己解开绳套,绳套也不能相互交换,脱离各自的手腕;

2、不能够烧断或者剪开等使用任何外力来解脱绳结;

 

第三个创新项目:攀登“创新顶峰”

 

道具使用:使用三块木板和少于12只纸杯建造一座三层高的楼塔,一名人员坚持站在楼塔上10秒则为挑战成功;

规则纸杯只能放在楼塔的最底层。

 

第四个创新项目:巧组“气球床。

 

道具每个小组30只气球

挑战目标使用不多于10个吹胀的气球制作成一张气球床,让两个120公斤以上的人躺在上面,同时这两个人不能够接触地面或者其他人,如若在20秒内气球没有破,则项目挑战成功。

在挑战规定的时间内,气球使用的数量也是一项评价指标,使用数量越少则成绩越好。

 

 

第五个创新项目:制作“创新糖葫芦”

 

道具每个小组一根铁丝30只气球

挑战目标吹气球的时候吹到合适大小,接着用铁丝从气球的一端穿进去,从另一端穿出去,在铁丝穿出的10秒内气球没有漏气才能作数,穿铁丝不漏气的气球数量越多则为挑战成功。

规则穿铁丝的时候必须是从气球最大的纵向直径的角度穿过,否则视为无效。

 

 

 

五、项目技巧

 

1、在培训师给学员进行培训的时候,学员要注意多向培训师敲打一下挑战项目任务的技巧;

2、在项目开始挑战之前要多练习即将面临的任务;

3、遇到项目关键时刻,切勿急躁,镇定自己的内心,用智慧去解决难题;

4、完成挑战任务固然重要,但是队员之间的友谊更是重要,在活动进行的过程中要注意维护队友之间的感受,比赛和友谊共赢,才是真正意义上的胜利团队;

5、当任务遇到难题的时候,不要消极,也不要放弃,队员之间应该互相鼓励,以乐观积极向上的态度去面对问题,不要放弃希望,最后才不会后悔。

 

六、心得体会

 “创新赢家”是一个注重创新的素质拓展项目。在这个项目中,我们不仅学会了如何思考和实践创新,同时了解到创新对于个人和社会的重要性。

在培训期间,我们通过讲述有关创新的例子和故事,得以理解创新的概念和场景,启发我们把这些创新故事与现实生活联系起来,思考如何在实际生活中创新。

创新需要投入成本,而我们在项目中讨论了如何优化资源配置,实现最大效益。除此之外,我们还意识到保护知识产权的重要性。

该项目也锻炼了我们合理运用人力资源的能力,培养了创新思维、解决问题和团队合作的能力。我们被鼓励想出新的解决方案,勇于尝试并从失败中吸取经验教训。

总之,“创新赢家”这个项目不仅强调创新思维的重要性,更帮助我们了解到创新是一种生活态度和行为方式。它挑战了我们的思维模式,推动我们不断进步,达到个人和团队的成功。

        


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