棒球主题团建
棒球运动被誉为“竞技与智慧的结合”，
既强调个人智慧与才能，
又必须讲究战略战术，互相配合。
棒球在国内属新兴运动，课程形式新颖、时尚，内容设计多姿多彩，能在寓教于乐的教学中激发兴趣，提高技能，充分享受运动的美好与快乐。
放下工作中的负担
把自己交给你的团队在充满趣味性的棒球比赛中体会信任包容与鼓励的重要性
棒球动静结合，分工明确，棒球作为企业团建的新生子，主要突出了“趣味”以及“团队”的主题，在棒球活动中，教练会要求大家建设各队的团队文化给大家一定的鼓励，当这种鼓励的行为成为了一种习惯之后，那么团队内部相互鼓励的文化就慢慢形成了。
棒球团建的意义
全员健身：丰富而有趣的棒球团建形式，从而达到锻炼员工体魄的目的。
人文精神：每个人各司其职，相互理解与尊重，并扮演着重要角色。
领导力：充分发挥个人能力，通过高度紧张的学习体验，锻炼沟通协作的同时，提升团队及个人的综合领导力。
团队合作：棒球运动的精髓，个体的碰撞在相互合作中升华团队的价值。
棒球运动是一种以棒打球为主要特点，集体性、对抗性很强的球类运动项目，被誉为“竞技与智慧的结合”，是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目！
它动静结合，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究战略战术，互相配合。成员之间分工明确，棒球责任清晰，又必须主动配合，相互服务，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我。
棒球魅力
棒球与其它球类运动最大的不同在于：虽然，每个队都是９个人参赛，但永远不会出现９个人对抗９个人的局面，当打者作为攻方站在场上时，以1对9的形式使他充满了英雄感。
有人曾调侃地说：“棒球赛可说是象征困难的人生。当打者上场时，他就面对九个敌人。”
一旦成为守方和其他８个队员一起上场时，则又投入一个紧密的团体共同对付进攻方。
总是半蹲在击球员后面的捕手，是场上９个人的战略指挥者，他知己知彼，能迅速做出判断，指挥队友如何行动，如果捕手没有发挥作用的话，防守就会漏洞百出，由此可见其在比赛中的重要性。
课程收益
〓在运动中激发队员的斗志，加强团队激励，塑造高绩效团队的士气；
〓积极参与团队竞争，让团队每一个人都有积极乐观的挑战心态；
〓竞技过程中，使团队的管理者在特定时间框架内做计划和预算(相当于行动纲领)，领导者则孕育未来的远景和实现该远景的战略；
〓在团队比赛中，管理者将学会如何关心组织和人员配备(发展人际网络)，领导者通过传达远景使大 家协调一致；
〓面对竞赛活动，管理者如何监测结果和解决问题，领导者激励大伙，使大家充满激情和斗志。
棒球拓展培训在管理上的意义体现：
1. 对个人－通过运动激发斗志，以比赛中的相互配合突出团队中每个成员的重要性，明确定位与责任、信任与支持，明白个人牺牲与集体保全的平衡，提升专注力、增加奋斗力。
2. 对团队－对抗战的模式时刻在透露“团队目标一致性”的信号，无时不在激励每位成员积极参与团队建设，突出团队沟通与配合的重要性，加强团队战斗力，增进团队士气。
3. 对管理者－通过与员工同甘共苦、共同争取胜利的过程培养领袖精神，提升领导魅力，在比赛中重新发现与考量员工能力与特长，唯才是用。同时，在实战中学习战术的应用、训练战略思维及临场决策力～
棒球拓展流程介绍 （具体流程按不同收益需求，以实际方案为主）
|
时 间 |
项目安排 |
培训意义 |
|
第一天 |
||
|
08:00-09:30 |
集合出发，前往拓展基地 |
07:50车辆到达指定集合地点 |
|
09:30-10:30 |
团队建设、分组热身 |
建立小队，各司其职，群策群力 |
|
10:30-12:00 |
棒球知识、技能讲解 |
|
|
战术练习，熟悉赛场 |
|
|
|
12:00-13:30 |
午餐、午休 |
就餐 |
|
13:30-18:00 |
PK赛规则 |
|
|
对抗PK—预赛 |
发挥团队每位成员的价值 |
|
|
对抗PK—总决赛 |
体味团队胜利的荣誉和成就感 |
|
|
分享，总结，大合照 |
|
|
|
18:00-- |
集合，登车返程 |
|
--培 训 流 程--
07:50大巴车队准时到达指定接人地点————
教练团队列队接车，调整队列，统一服装，放置行李物品。
团队组建
1、团队组织架构与文化建设；通过分组的形式，确定团队成员，更换棒球服装
2、通过趣味游戏方式选出队长，指定队名、队歌、队训、队徽，营造培训气氛。
3、士气展示与提升，球队亮相，棒球礼仪与文化宣导
棒球知识讲解
目标：1、防守练习（手套佩戴 接球要领、练习 传球要领、练习）
2、休息及理论讲解（基本规则：如何得分 如何出局 防守站位）
进攻训练，防守训练
目标：1、个人专业能力是团队协作的前提；
2、专注目标创造奇迹成果的有效模式；
3、共赢思维模式对于团队合作的重要意义
午餐、午休
一上午的奋力挑战，大家都略显疲惫，放下手中的工具，补充能量，准备用更好的状态去迎接下午的挑战！
赛制规则，如何获胜
目标:1、学习竞技的规则、赛制、方法;
如何获得得分，赢得胜利;
掌握团队分工，责任，协同，激励的方法
第一场竞技——预赛，初露锋芒
目标:如何应用GROW工具，提升团队效能;如何减少干扰，发挥更大潜力;如何利用优势，提升整体水平
内容:各队在多个场地同时开始比赛 ;比赛难度分为：初级，中级，高级
比赛方式：积分赛，晋级赛，三局两胜
第二场竞技——总决赛，巅峰对决
目标:如何提升团队的活力，合力，拼力，专力;发现成为卓越领导者可以有更多的选择;探索打造PK型卓越团队的方法
内容:各队在多个场地同时开始比赛;比赛难度分为：初级，中级，高级
比赛方式：积分赛，晋级赛，三局两胜
总结与分享、合影
经历：回顾属于自己的精彩故事
感动：勇于表达一份欣赏和感激
启发：分享自己的成长与收获
行动：如何应用新技能创造新成果
将体验与成果相结合，转化行动成果
理解卓越团队的行为标准，制定行动步骤
卓越领导者发现提升方向，制定行动步骤
