激励游戏：故事接龙

游戏类型：激发创造力/反应能力/充能器/晚会

活动形式：分组进行，每组不超过8人

所需时间：10分钟到15分钟

场地要求：宽敞的会议室

所需材料：无

活动目的

　　1、以紧张、刺激、趣味十足的方式，激发听众的想像力和创造力。

　　2、因不同的人会把故事结果引向不同的方向，游戏将有效地锻炼听众的快速反应能力。

操作步骤

　　1、将全体成员进行分组，每组8人。

　　2、请小组成员围坐在一起，大家一起来编故事。

　　3、游戏规则：请一个人讲一个故事，当故事讲到一半时，其他人来继续创作后来的情节;(可以让讲故事的人指定下一个人，也可以按顺序进行)第二个人发展一些情节后，请下一个人继续创作;每个人的时间限定为1分钟。

　　4、鼓励大家创作幽默的情节。有时候，虽然编的故事有些牵强，但也要继续按规则进行。

　　5、请最后的人，创作故事的大结局。

卓越拓展提示

　　1、培训师可以创作几个容易联想的开头，这样就降低了难度。

　　2、在开始的时候，可以给大家介绍几个有趣的故事接龙示例，这对大家的创作会有启发。

　　3、笔者发现，大家对情感故事更容易进行创作，兴趣也更高。

　　4、培训师也不妨请大家调侃一下自己，将自己设定为故事的主人公。