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拓展训练个人心得体会总结-简短-200字

发布人:拓展训练   发表时间:2020-2-15

 王幸晖

两天一夜的拓展带给我很多收获,因为积极参与,被大家推荐为韩国主公,非常感谢同学们的信任。从一开始团队整合环节的遗漏导致出师不利,反省调整后的反超又给了我们信心。然而我们又不屑于中庸之道,在第二天的商业投资中铤而走险,让我明白了浮躁的心只能带来厄运,就在淘汰边缘的时分,我们走对了一步关键的棋,与秦国联盟并精准授权了优秀的伙伴,带来执行力,排名反转为第一,兼并重组他国后又大败秦军,最后一战败北,屈居第二。整个环节跌宕起伏、激情澎湃。

回归到企业中,我看到自己偶然的浮躁和激进,无论是投资还是布局需要更多的稳健和淡定,慢一点总有道理。人才关键更要知人善任、战略要清晰、策略要分明、目标要明确,计划要有执行力,风险要防控,管人有格局。感谢队友、感谢教练、感谢清华同学们!

 

 

吴琛

两天的拓展培训,收获满满感触良多。有句话说:如果你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换,我们一人还是一个苹果。如果你有一种思想我有一种思想,我们交换,我们就会有两种思想。那么这两天我真的是收获了所有人的观点和思想。求同存异,但是进步很大感慨良多。我们的同学们,在各行各业都有着非常优异的管理经验,用于实践的各种游戏模型中,我也了解到了大家的性格和优点。我对未来的课程充满了期待,相信自己会像一块海绵一样,吸收养分,成长自己!

 

 

庄金冰

项目的体验,跟我们现在的企业发展和团队管理也是一样的道理,当一个企业和团队发展都顺风顺水的时候,很容易出现浮躁自傲的心态,没有危机感,没有创新力,这样的企业和团队是非常危险的。一旦出现了问题,领导者应当吸取经验,制定好逆袭的策略,自上而下贯彻整个执行体系,注重细节,保存专注,只有顺应市场的变化,团队内部及时作出调整,才能在这么高强的市场竞争中存活下去。

每一次拓展下来,其实形式都差不多,反应出来的道理谁都懂,难能可贵的是能遇到一班可爱又有朝气的人儿,这才是人生最大的收获,期待跟这样的一群人一起学习,一起成长,相信未来我们在事业或人生的道路中会有更多的碰撞,祝愿清华大学工商管理178班越来越好!

 

 

杨焕章

这次拓展其实从一开始并没有抱多大的期待,从一开始在车上睡觉,之后无预期的当上赵国主公,经过两天体验式的游戏,让我对整个赵国同学,以及178班整个班级有了更深刻的认识,了解。发现班级内藏龙卧虎,每个同学都有更积极的正能量和特点,从一开始无所谓最后变成依依不舍,这是自己这两天从心态上最大的变化,就像最后结尾我分享的那样,从这节课,我才是真正投入进去了,接下来我会积极参与投入,热爱学习,善于分享,把每次所学,学以致用,每一次聚会珍惜时光,让这次学习机会变成自己人生难得的一次记忆。

 

 

邹雅竹

每一个小伙伴们都像英勇无畏的战士!不仅仅足智多谋,积极向上、乐于助人的同时又拥有一颗感恩不服输的心!值得表扬与学习。教练们更是用心良苦,费尽心思!用尽各种方式方法一关一关的考验我们!个人得出的结论!教练是想让我们通过这次的测试。从中学习获得领导执行力!责任与担当!使命与魄力!团队配合力!胆肥 、心细!无论你是在生活中、还是在工作中,都不要被面前所受的挫折、负面带来的情绪所打倒!不应就此放弃!理应坚持不懈!能够找到跟自己能力所匹配的岗位!也要认知自己的过失跟不足!从而进行分析即时纠正错误。当我们面对竞争对手和市面突如其来的变故时。你也能够冷静的去思考问题的根源,快速渗透!拿出有效的方案去应对各种措手不及状况。而不是一味的互相责怪团队成员能力不足从而达到推卸责任。团队精神跟用人方式方法跟整个企业运营息息相关。天生我材必有用!每个人都是可用之才。用人的方法直接影响企业发展。要去学会如何用人!如何把人用在点上!团队不够团结就算个个都是才子,用人不当。也是徒劳!然后就会导致后面工作效率低。没法进行到极致!一个好的团队 不仅仅需要一些可用之人!在发现问题时需要急时做出调整和跟进。更加需要默契配合度!还需要互相包容和鼓励!这次的历练让我从中得到深刻的启发!

 

 

从开始的彼此陌生,到后面的熟悉,再到遇到几个很喜欢的人,虽彼此都还不太熟悉,但是过程开心就是最大的收获。之前参加过很多类似的培训,设置活动都一样,但是每一次同样的活动总有不同的感悟。感谢时光让不同领域的我们在一个班级里相互思想碰撞。说起感悟,我觉得最大的是对自己未来的延展空间的思考。对自己的期待:让思维多样化,还需要多参加课程学习,领悟知识的魅力。对集体活动的期待:不同年龄段的人在一起,似乎觉得有些无所适从,可能话题不同,自己不太愿意全情投入,太多的话反而不太愿意说。只想安静的听一听不同的故事。对后期期待:只愿意能玩到一起,让生活多一些精彩瞬间。

 

 

刘继伟

非常感谢深圳清华研究院,感谢这两天几位教练辛苦付出,感谢同学们积极的投入!通过这次体验培训,为我们提供了很好的实践的学习机会,和同学间充分沟通交流的平台!通过几个模块的体验和得失成败的刨析,不仅让大家反思,学习了在管理上需要考虑的诸多要素,同时,大家通过角色扮演,充分体验了管理和执行,以及信息传递过程中,既要质量,也需要高效!在未来管理工作中不断的思考和改善,当然,通过未来在班级学习和讨论中,不断的积累知识和经验,不断的成长!期待我们178班同学,在未来的学习中收获知识,收获快乐,收获师生情,同学情!再次感谢!

 

田俊杰

一天体验感悟:很遗憾因为其他安排没能参加两天的学习只参加了第二天一天的,因为齐国缺少人员我被分配到了齐国。这是一个积极的团队,也是个参与度很好的团队。在主公和团队的努力下我加入时就有处在第二的好成绩。

全天我们总共玩了三个游戏,通过游戏我学习到:第一,任何事情出发之前先做好规划,在弄好规划的前提下做工作安排,不要随心所欲。第二,做事有条不紊的进行,不要急躁自乱阵脚。第三,做好信息收集,并对信息做精准分析。第四,用人根据每个人的优势出发做合理的安排,做到人尽其才。我们小组在最后通过全组的努力获得了第一的好成绩,这是一种喜悦也是一种成长!感谢老师的安排,辛苦教练!

 

 

李成林

收获颇多,最有感的如下:

天下武功,唯快不破。我发现我的队友,特别是三位女豪杰,每次都能很快掌握规则,迅速做出反应,这让我汗颜,感觉自己就是电影里的那道“闪电”。大了讲,信息技术正在颠覆这个世界,时代在加速发展。做为一个企业的管理者,如何在最短的时间内反应和行动无疑会越来越重要。

不仁者,天诛之。我想有个画面,以后可能还会记得,那就是我们“秦国”最后被错杀出局的那一刻,深深刻在队友脸上的大不甘和遗憾。我们不是结盟了吗?为什么要杀我们?这是背叛!即使当事人澄清,这真是个误杀,这件事在整个班级还是迅速成了一个话题。有人说,商业社会竞争是残酷的,甚至是无底线的。有人说,商业社会更需要信用…..当今社会,需要信用,需要对自己合作伙伴足够的信任。

 

张楚悦

通过两天的游戏体验,收获了很多好朋友,也收获了很多快乐及成长!一个体验活动,不仅是体验游戏的本身,也是在体验生活及照见自己!

谈谈游戏给到我在管理中的收获吧,作为一个优秀的领导者必须从五个维度去提升自身:

1、计划:制定目标及实施目标的途径是什么?做什么及怎么做?

2、组织:实现资源和活动的最佳配置?通过什么来做?

3、领导:激励组织成员完成组织目标。如何做得更好?

4、控制:衡量实际工作,矫正偏差。到底做得怎么样?

5、创新:创造新的运行方式,使组织运行更有效率。与前相比,改进之处?

感悟:所有的发生都是最好的发生,一切都是最好的安排。

 

 

王美涵

心得如下:

一、大道至简,衍化至繁。无论工作中还是生活中,当事者各有立场,各有道理,可能会将简单的问题复杂化。 而越是错综复杂的问题,就越要回到原点。尽量简化流程,执行力才是生产力。

二、沉没成本与机会成本。在解手绳和立长钉的项目中,因为舍不得放弃, 浪费了大量的时间,最后不仅项目没有完成, 而且还延迟了回大本营的时间,失去额外奖励。就像买股票, 最难的便是在大跌时的及时止损,以及大涨时的及时抽身。最好是提前设立底线。

三、不忘初心,方得始终。中途韩国的资本崛起是在意料之外,而且是以迅雷不及掩耳之势,一轮就反败为胜并将资本翻番。贵在深陷囹圄,还能保持清醒时刻准备突围而出。

有句话是说:明天的太阳很美,但是大多数人不是死在黎明,就是死在黎明之前。讲创业我觉得特别形象,尤其在经营企业的过程中, 前期的起步艰辛大概只有当事人能懂。而前路漫漫,尤其进入未来已来的时代,愿我们无论是在人生的低谷还是高峰,都能够秉持初心,积极面对,勇敢前行!

 


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