拓展培训学员的心得感言
这次培训有许多经验值得总结。首先，以体验为教学形式的拓展训练，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟；其次，在每个活动结束后，组织参训人员交流各自的体会，并结合生活、工作中的一些问题进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。
在特定的环境中去思考、去发现、去省悟，通过参与—体验—分享—提升—应用，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位，克服困难、超越自我、团结协作，共创美好未来！
为全面打造富于特色的快递品牌，熔炼职工的团队协作精神，实现“进德、修业、忠信、自强”的理念，造就一支理念新、业务精、能力强、职工队伍。
两天的培训项目为：一次破冰、二次破冰、同起同落、穿越电网、盲阵、信任背摔、高空悬降、扎筏泅渡、牵手、三岛求生、沉船逃生。参加拓展训练的人员分成四个队进行训练，其中穿插穿越电网、盲阵、信任背摔、扎筏泅渡、牵手等体现整体合作的培训项目。
晨曦中，全体参训人员身着绿色迷彩服进行队列操练，步伐整齐，口号震天，展现了他们的风采；烈日下，全体参训人员在做同起同落、穿越电网、盲阵、高空悬降等项目时挥汗如雨却无怨言；丛林里，全体参训人员牵手，为蒙着双眼的队友披荆斩棘、领着队友爬岩石、越障碍，顺利到达目的地；湖水中，红黄两队在扎筏泅渡项目中，展开了激烈的竞赛，整齐的号子，奋力的划水，使竹筏劈波斩浪；夕阳下，当全队63人仅用时21分钟全部翻越4.2米的毕业墙，顿时欢声雷动，泪水伴着汗水齐飞，“我们我们是最棒的”呐喊声响彻云霄，这就是团队的力量，通过团队沟通与协作共创整体共赢。
在整个培训过程中，所有参训人员都积极参与每一个项目并对项目进行分享，从项目活动中得到感悟和启示，达到了“先行后知”体验式培训的目的。首先是在体验中学习。军事化的生活使大家组织纪律性有所提高，能够自觉的约束自己的行为，遵守团队的队规；扎筏泅渡项目使大家在活动中亲身体验团队协作、克服困难、共创佳绩的乐趣；盲阵项目使大家学到了有效沟通与协作，建立信息共享的有效方式、树立了全局观，形成了合作意识；穿越电网项目使大家体验分析资源、制定计划、决策、实施、督查的工作流程；高空悬降锻炼了大家的胆量，实现了自我的超越。其次是在活动中感悟。
牵手活动让大家明白了什么是自己的责任、学会了感恩；信任背摔让大家感受到了信任的力量，懂得了遵守规则是对自己的保护；三岛求生让大家学会了在工作、生活中顾大局、识大体，抓主要矛盾，更有效的开展工作；毕业墙项目让大家感悟到团队的力量是无穷的，一个人能力在强，力量再大，也不可能完成所有的事情，“没有完美的个人，只有完美的团队”。
