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天空之境——惠州黑排角

发布人:拓展训练 发表时间:2020-02-27

 

“黑排角”海岸线位于广东惠州惠东县,是广东最美海岸线之一,这条海岸线穿越全长约14~15公里,沿途有几个沙滩,以杨屋沙滩和湾仔沙滩受游客青睐。可以媲美深圳的东西冲穿越。整个海岸线布满长长的,层层的,鱼纹型黑色礁石,被驴友起名为“黑排角”。

 

 

 

 

《中国国家地理》杂志社与广东省旅游局联合评选出“广东100个最美观景拍摄点”,其中黑排角入选让不少粉丝想不到“这居然在惠州?”

 

 

 

黑排角涨潮的时候比较多,因为地理位置特殊,每天必有大的海浪冲击。很多时候都能看到海水冲击巨石产生的浪花,非常的壮观。

 

 

 

黑排角的沙滩多数呈黑色,浅淡的海水在阳光的照耀下像巨大的镜子,映出蓝天倒影,这就是黑排角的“天空之镜”美景。

 

 

在黑排角海岸线你可以看到黑色礁石,听海踏浪,沙滩漫步,捡贝壳,抓螃蟹,观日出日落,能让你感受蓝色与黑色叠加的诱惑。除了零星的渔民,鲜有游客,这份安祥和清静,在中国并不多见。

 

 

 

黑排角整条海岸线至今还保持着原生态的环境,每天当地人还会在海岸顶着烈日辛勤拾贝捕鱼,也有很多摄影师来到这里扑捉最美一刻。

 

 

 

黑排角徒步穿越

 

黑排角海岸徒步穿越线全长约13公里,可以媲美深圳的东西冲海岸线穿越,以海边岩石为主,岩石路不难走,属海岸线穿越休闲轻松中的一条线。这条徒步线路海景非常迷人,礁石遍布,绿草丛生,海浪清澈洁白,让人感觉置身世外,不自觉中抛开了城市的喧哗与烦恼,甚是惬意。

 

 

 

杨屋沙滩

 

杨屋沙滩平整,怪石嶙峋,惊涛拍岸,海浪汹涌,非常壮观是休闲发呆的好地方。左侧1000多米与盐仓村海滩相连,右侧海滩是连绵不断的沙滩、礁石、小水池,礁石在沙滩、在海水中,成岭成峰的交错着,礁石上长满了海苔、和生长着青口等无数的各种贝类。

 

 

 

湾仔沙滩

 

湾仔沙滩位于黑排角海岸线,沙滩未被开发是个安静的小港湾,两边环绕着山,正面的大海上有两个小岛,穿过小岛就是一望无垠的大海。翻过右边的山头能看到更宽阔的沙滩,有一段还弯弯地伸向海中的小岛,淌水可以过去。这里远离城市的喧器,生态环境不错。湾仔沙滩和杨屋沙滩是完全两种不一样的风格,湾仔沙滩是看日出的极佳地点,它有着更加广阔的礁石群,而且沙滩面向东方,所以早晨日出的时候特别漂亮,湾仔村沙滩,绵延几里的平缓沙滩有着一样耐看的近海景致,曲折的礁石带里隐匿着嶙峋的怪石,这里是许多摄影爱好者和婚纱照的取景圣地。

 

 

大部分景区都去过了

大部分的活动也做过了

今年的旅游活动该怎么安排

“放羊式”的旅游是福利吗

为什么员工回来后工作更散漫了

旅游活动的组织者都怕了

因为员工不满意

老板也不满意

组织者更委屈

 

企业培训可以赋能个人和组织

然后发挥员工能力

从而为企业发展创造价值

那过往的培训为什么收效甚微

而员工越来越怕参加培训

老板也越来越没有头绪

团队士气也没有想象中的高涨

 

 

  作  坊

课程体系|培训内容

 

体验式拓展培训

借助于旅游或户外场地,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的拓展培训,培养学员积极进取的人生态度和团队合作精神,从而达到团队的凝聚力、执行力及创新能力。逐步深化自有的企业文化,增强工作热情,增强自我突破,并加深个人及团队的认识、认同感,完成团队的共同目标。

 

 

情境模拟沙盘课程

沙盘模拟作为一种体验式的教学方式,是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助沙盘模拟,可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质。沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身,可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。

 

 

户外运动

让人回归自然,接受大自然的洗礼,学会生存,勇于挑战自己。旅游工作坊依托户外运动来扩大培训内容,如徒步、登山、定向、攀岩、溯溪、独木舟等,通过户外运动培训的教学思想和理念,来锻炼学员的体能、意志、生存能力等,从而提升领导能力、凝聚力、执行力、组织能力,沟通协调能力和应变能力。是目前最新颖的培训方式之一。

 

 

荐行程

高端定制|优质服务

 

以下为建议行程,可根据团队要求调整

计划一:挑战型

第一天:

08:00 集合开车前往天空之境——惠州黑排角

11:30 品尝当地海鲜午餐

13:00 入住当地特色酒店或露营

14:30 团队建设(破冰、分组、小组文化建设)

16:00 团队建设——体验式培训

17:00 沙滩自由活动(冲浪、拾贝壳、抓螃蟹)

19:00 烧烤、野炊、围餐(三选一)

21:00 篝火晚会或体验式培训

第二天:

05:00 观看日出(自由选择)

08:00 用早餐

09:00 徒步穿越黑排角海岸线

12:00 品尝当地特色农庄午餐

13:30 团队建设——体验式培训

15:30 活动结束,返回目的;

 

计划二:休闲型

第一天:

08:00 集合开车前往天空之境——惠州黑排角

11:30 品尝当地海鲜午餐

13:00 入住当地特色酒店,自由活动

14:30 团队建设(破冰、分组、小组文化建设)

16:00 沙滩自由活动(冲浪、拾贝壳、抓螃蟹)

18:00 烧烤、野炊、围餐(三选一)

20:00 篝火晚会或体验式培训

第二天:

05:00 观看日出(自由选择)

08:00 用早餐,沙滩排球或自由活动

10:00 团队建设——体验式培训

12:00 品尝当地海鲜午餐

13:30 团队建设——体验式培训

15:30 活动结束,返回目的;

 

备注:以上为建议行程,可根据企业/团队要求进行修改,我们会安排专业的培训顾问上门为企业量身定制属于你们的特色旅游工作坊。

 

 

高端定制  内容可调整

1、适合对象:企事业单位、团队及党政机关;

2、计划时长:两天或三天(根据企业需要可做到更长);

3、计划特色:大海、蓝天、沙滩、乡村;

4、可做项目:徒步穿越、野外生存、沙滩排球、烧烤、野炊、篝火晚会;

5、培训形式:体验式项目+学员分享+教练总结;

6、费用预算:费用根据企业出发时间、要求和人数来核算;

7、费用包含:交通,住宿,用餐,景区门票,培训费等;

 

训项目

体验式拓展|户外活动

 

体验式培训项目——地雷阵

项目介绍:

地雷阵是一个团队合作项目。小组同时进行,穿过由教练布置的地雷阵,活动进行中所有成员都不可以说话,整个团队只有一条生路,以最后一个到达为赢。

项目收益:

建立小组成员间的互相信任,促进团队成员沟通与交流,锻炼小组团队协作能力,使小组充满活力。

1、打破思维框框,突破自我限制,创造性地解决问题,摆脱一成不变的行为习惯;

2、挑战未知领域,培养创新意识;

3、培养在竞争激烈的市场中领悟跨界合作意识;

4、合理的分工与合作,资源的优化组合;

5、学会换位思考,从别人立场考虑问题;

6、沟通的有序性,有效沟通的重要性;

7、基本工作流程的建立及组织计划的重要性

8、充分理解规则的重要性及规则的运用;

9、学会处理工作中出现的情绪波动及状态的上浮下跌;

 

 

体验式培训项目——建桥

项目介绍:

团队成员分成若干组,把教练给的不规则的材料,透过谈判按规则材料分配,然后建一座桥。

项目收益:

1、培养团队的沟通方式及沟通效率,领悟谈判及沟通的最高技巧;

2、清晰标准在一个企业和团队的重要性;

3、时时刻刻保持自己外在及内在的形象,为自己、企业或团队树立美丽、青春、激情的美丽外表和内涵;

4、强调团队中分工合作重要性,培养团队合作精神;

5、培养团队创新意识;

6、资源的合理分配及利用,时间和人力也是资源,充分利用时间和人力资源对完成任务的重要性;

7、怎样更有效的发挥团队绩效?

8、理解不断学习的重要性,让自己接受新鲜的事物,为企业的创新出一份力,保证企业永远走在行业的前面。

 

 

体验式培训项目——能量杯

项目介绍:

每个小组一个杯子,然后加满水,在水满的情况下再往杯子里放回形针,透过四个环节来确定学员往杯子里放的回形针数量定输赢。

项目收益:

激发个人潜能,树立自信心,提高学员积极性,挖掘个人埋在冰山下面的90%能量及潜意识

 

体验式培训项目——共汇蓝图

项目介绍:

通过所有学员共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的巨像图画。

项目收益:

通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的企业归宿感,同时,在前期制作过程中,团队成员的互相协作,增进团队成员间的凝聚力。《共绘蓝图》课程是一个侧重企业文化和团队分工的课程,在课程操作过程中,小组之间的分工是完成巨画项目的最重要的基点,经过2-3个小时的工作,小组间充分的协作好,完成一个完全属于自己公司概念的团队活动。

 

 

 

情境模拟沙盘课程——沙漠掘金

项目介绍:

《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员沟通、合作、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。

项目收益:

1.深刻体会到以结果为导向做计划的重要性;

2.理解并学会运用PDCA;

3.目标的制定、执行、跟踪、反馈及评估;

4.提升学员团队协作,群体决策能力;

5.进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;

6.运用以终为始的思想促进结果导向的行为;

7.学习如何更好的应对压力、危机和变化。


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