
东莞梦幻百花洲趣味寻宝方案
课程背景:三月樱花开,花飘遇伊人。三月天气正好,景色宜人,适合出游。做一场公司的团队建设活动,增进感情,增强凝聚力,来一场说走就走的活动吧~
课程特点:
1、三月花正开,景正美,天气宜人
2、包含团队建设,营造良好的公司氛围,体现员工关怀
3、趣味寻宝活动,在花的海洋里,探迷解密,寻找快乐
4、丰富的拓展项目,健身、健脑,培养团队默契,增进感情
5、行程安排全包,无后顾之忧
课程收益
1 培养团队观念下的全局意识和团队精神;
2 培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;
3 通过团队协作共同完成各项艰巨任务, 培养互信互助意识,增强团队工作效率;
3 培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;
4 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念;
课程目标
1、正确认识竞争和压力,培养良好的心里素质;
2、培养相互合作的全局观念;
3、树立敢于挑战、不畏艰难实现目标的态度;
4、树立诚信为本的理念,建立以目标为导向的观念;
5、改善成员之间的人际关系,增强团队的凝聚力;
6、通过个人成长实现自我认可和自我实现。
拓展培训流程
时间安排 |
项目安排 |
备注 |
07:50 |
豪华大巴(中巴)到达制定地点 |
集合 |
08:00-09:00 |
出发,前往拓展基地 |
|
09:00-12:30 |
团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示 |
创建团队:选出领导班子、创建小队文化 |
团队挑战项目:急速60秒 |
考验团队合作 |
|
12:30-13:30 |
午餐 (十人一围,9菜1汤) |
补充能量 |
13:30-18:00 |
团队挑战项目:趣味寻宝活动 |
团队合作,团队凝聚力 |
总结与分享 |
经验分享,理论总结,评估培训效果,树立“大团队”观念! |
|
18:00- |
愉快返回 |
期待下次再来… |
东莞梦幻百花洲主题景区位于松山湖工业园核心区域内,是优越的游玩、居住、度假、休闲胜地。景区全面开放后将是珠江三角洲最具观赏、游玩、休闲、娱乐的花卉主题景区。全园占地1200亩,首期开发450亩。开发模式主要依托松山湖优良的休闲环境、以营造花卉文化为主题,致力于为游客建立一个自然、梦幻、健康、环保、创意、有丰富文化内涵、有高雅的艺术品味、具有亲切参与、大众互动的花卉生态休闲景区。
团队熔炼
A、培训师致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;
B、组建团队;(选出队长,制定队名、队歌、队训、队徽)
C、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂);
一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任;
急速60秒
项目简介:
一、游戏场地:一处空地即可,室内室外无限制,最佳则可以选取大自然的草地。
二、游戏时间:90~120分钟
三、游戏道具:1、卡牌(一副30张有抽象数字顺序的60s卡牌,网上有售)2、计时器(可用手机里的计时表代替)3、一条长12米的绳子(用来围游戏圈子)
游戏玩法:(这里一定要看清楚啦!)
1、一场游戏为为一分钟,也就是60秒,名副其实的极速60秒;
2、看人数分队伍,最好分成三组,一个组几个到十来个人,开始游戏前各队抽签上场的顺序;
3、把绳子在空旷的地方围成一个圈圈,在圈内摆放那30张抽象数字卡片,每一场的游戏卡片摆放位置都要打乱;
3、相应的场次由抽到签的队伍派一个代表选手进入绳圈内,选手在规定的时间内要把30张卡片按照数字顺序叠好交给裁判,用时最短的小组则为第一名;
4、其他未进入圈内的小组成员负责在圈外提示群内的伙伴,但是只能给予语言或手势上的提示,不能接触圈内的卡片。
游戏相关规则
1、小组内的成员不可进入圈内或者触碰圈内的卡片;不允许用手机、相机或者纸笔记下游戏纸片的内容;若有违规行为则减掉该组当场游戏5秒或者下一场;
2、游戏时排好卡片顺序时认真确认后交给裁判的那一刻,游戏计时结束;
3、每一场游戏结束后,有10分钟的休息时间给各小组成员商量对策;
4、工作人员在摆置新一轮的卡片顺序时,不能让小组人员看到,小组人员和卡片布置要隔离;
5、每一场比赛有3次递错卡片顺序的机会。
趣味寻宝活动
趣味寻宝简介:
1、此环节共计时间长4小时,以最后获得的积分多少来排出名次。
2、此环节中教练组会在地图上设计3-6个寻宝点,根据地图以及任务书找到寻宝点,完成任务书上的人物获得积分即可。
3、寻宝点安排:团队飞镖、A4纸游戏、钉子游戏、疯狂肺活量、激情拍照等任务
4、规定的时间内必须回到终点,最早回来的团队有加分奖励。
寻宝活动挑战项目:
1>团队飞镖
一个飞镖盘,6支针,合同合作的情况下,完成此项目!
2>A4纸游戏
把一张A4纸用剪刀剪成没有断开的圆,这个圆可以容纳10人同时穿过
3>钉子游戏
13个钉子,其中一个定在地上,其余12根钉子在不接触其他物体的状态下,放在钉帽上。
4>疯狂肺活量
5个纸杯中装满水挨着放好,气球放在第一个杯子上,成员只能用嘴吹的状态下,从第一个吹到最后一个杯子里面
5>激情拍照游戏
团队按照任务书上的要求摆出造型,用相机拍出照片即可
总结与分享
项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果;
项目目标:经验分享,理论总结 ,树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果。