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一天团队拓展训练方案(团队五子棋+一丝不苟+地雷阵+穿越黑洞)

发布人:拓展训练 发表时间:2024-01-11

 

一、培训流程 

 

 

项目安排

活动目标

08:00-09:00

团队集合,点名

指定集合,乘坐卓越团建大巴前往拓展基地

接车

教练团队列队接车,上洗手间,统一服装,放置行李物品

09:00-10:00

团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示 

创建团队:选出领导班子、创建小队文化 

10:00-12:00

团队挑战项目:团队五子棋

提升团队协作能力

12:00-13:00

午餐 (围餐,十人一围)

补充能量

13:00-17:30

热身游戏:解除困乏,活力无限

 

团队挑战项目:一丝不苟

感受团队职责分工的意义等

团队挑战项目:地雷阵

突破思维定势、走出理性盲区、培养创新意识

团队挑战项目:穿越黑洞

增强队员间的信任度以及互相理解

17:30-18:00

分享,总结,大合照

经验分享,理论总结,评估培训效果,树立“大团队”观念!

18:00-

集合乘车,愉快返程

行程结束,返回温馨的家

 

 

指定地点集合,乘坐卓越团建大巴前往拓展基地

 

1、团队熔炼

A、培训师致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;

B、组建团队;

C、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂);

一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任。

 

 

2、团队五子棋

项目简介:

五子棋是一种两人对弈的纯策略型棋类游戏,通常双方分别使用黑白两色的棋子,下在棋盘直线与横线的交叉点上,先形成5子连线者获胜。容易上手,老少皆宜,而且趣味横生,引人入胜;不仅能增强思维能力,提高智力,而且富含哲理,有助于修身养性。而我们的游戏“田间一条龙”就是在五子棋的基础上开发创造而出的新型团队拓展项目。

项目简介:

要求学员以接力跑的方式完成类似五子棋的下棋游戏,共有25个格子,每组5-10人,前4名队员将物品任意摆放至簸箕中,从第5个人开始进行调整物品位置,最先将物品横着、竖着、或者斜着连成一条线的队伍获胜。

游戏规则:

1、培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;

2、培养计划、组织、协调能力,培养服从指挥,一丝不苟的工作态度;

3、增强队员之间的互相信任和理解。

 

 

 

热身游戏:解除困乏,活力无限

①集体舞教学 ②按摩操

午餐后会让大家稍稍犯困,但教练可不会让大家闲着,马上和团一一起舞动起来,现场教学时下

最流行的抖音舞蹈{人猿泰山}{Toca Toca}等,还会有舞王舞后的评比哟!

 

 

3、一丝不苟

项目简介:在规定时间内,团队的所有成员,利用特殊的规则用一根长长的绳子,在不借助任何物品的情况下,穿过一个特殊蜘蛛网,网上的每一个网洞都要至少被穿过一次。

项目目标:1让学员感受团队职责分工的意义2让学员更好的理解“缺勤理论”3让学员切实意识高效执行的价值4让学员提高细节管理的意识。

 

 

 

4、地雷阵

项目简介:一个团队挑战为主的项目,所有人尝试着穿越一片雷区。当我们一名学员遇到雷返回后另外的学员接着上去,直到最后探索到一条没有雷的路走出来。很容易做的事有时候也会难倒很多人。

项目目标:培养学员间团结一致的精神;培训团队内部及团队之间的凝聚力;突破思维定势、走出理性盲区、培养创新意识;善于利用工具与资源。

 

5、穿越黑洞

项目简介:类似星际迷航的电影相信大家都看过了吧,就算没看过也不要紧,肯定都知道黑洞这一回事的。而我们项目里的这个黑洞就有点意思了,只要你穿过黑洞了,那就没什么事了直接就是挑战成功,那要是穿越失败了会怎么办呢?会被黑洞吞噬吗?那就要看你的团队加不加持啦?来。让我们一起来一探究竟别有来头的黑洞。

项目目标

1、增强队员间的信任度以及互相理解;2、培养团队互相鼓励,不抛弃、不放弃的团队精神;3、培养分动合作服从指挥、一丝不苟的工作态度4、培养团结一致,密切合作,克服困难的团队精神5、培养领导管理人员计划、组织、协调能力

 

 

6、总结与分享

项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果

项目目标:经验分享,理论总结,树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果

 

 

7、学员心得体会

经过拓展培训我得出了一个结论是:唯有行动了才能实现我们想要取得的目标;我清楚的明白了有了团队才能拥有坚强,有了团队我们还可以去做很多个人难以完成的事情;感谢公司,给我们这次的拓展机会,让我重新认识自我,超越自我;在今后的工作和生活中我会时刻给自已一个明确的目标,为自已的目标而努力,让自己能真正的融入我们的团队中。

 

 

 

 

 


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