一天团队趣味拓展训练方案（疯狂市场+真人大富翁）

发布人:拓展训练发表时间:2024-01-16

时间	项目安排
08:30-09:30	指定地点集合，清点人数，乘车前往拓展训练基地
09:30-10:30	团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示
10:30-12:00	团队挑战项目：疯狂市场
12:00-13:00	午餐（围餐，十人一围）
13:00-17:30	团队挑战项目：真人大富翁
17:30-18:00	分享，总结，大合照
18:00-	集合乘车，愉快返程

【破冰分组，熔炼团队】

A、培训师致欢迎词-破冰开场：打破隔阂，调整学习型心态，激发热情与斗志;

B、组建团队;

C、团队展示：严格的评分标准（100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂）;

一个人不合格试为团队不合格，队长必须为队员的不够努力承担责任;

团队挑战项目：疯狂市场

课程简介：将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的名称和每个人的职位。活动地址分为市场区和雷区。

为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。若干个虚拟公司在2000元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前提下，在一个模拟市场中进行经营，目标是“使本公司盈利最大化”。

项目介绍：模拟市场环境，某公司外派市场人员下市场，考察市场行情，并要求在规定的时间内把所了解的市场信息带回给部门经理，部门经理融合所到的信息，进行分析并做宏观调控，关键是市场人员带回的信息是否全面而准确、是否有市场价值。

培训目的：1、责任：在面对市场变化和角色分配,学会适应而不是抱怨;建立信息共享的有效方式,以最小的成本发挥信息的价值;2、领导力：亲身感受市场竞争的激烈程度；建立起团队共赢的观念；及时准确把握信息，突破思维定式;3、沟通：提升主动沟通的意识；体验在"商战"过程中信任与合作的建立过程；创新与谈判，不断开发多重盈利模式;

培训效果：学会公开与共享信息，加强部门与部门之间的合作沟通有效沟通的重要性，强调员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通；强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

团队挑战项目：真人大富翁

项目简介：源自北美洲的“大富翁”，是风靡全球的经典游戏之一，在世界各地拥有极高人气和众多粉丝。掷骰子、做任务、拿钞票……，轻松休闲而又乐趣横生，它的赛局瞬息万变，让每个人都能玩得不亦乐乎。真人版的“大富翁”，采用超大尺寸的地图和骰子，带来超爽的真人游戏体验，通过完成真人大富翁地图、团队挑战、智慧闯关赚取钱币，最终完成夺冠的目标，培养更优秀的个人，打造更强大的团队！

活动背景：

大富翁主题团建活动根据经典游戏改编，每个队伍将会扮演一个企业，为了完成上市梦想，我们将在大富翁上争夺胜利的梦想。在最终的游戏时间里，哪个队伍所获得的金币数量最多，就是我们最终的冠军小队，获得小队可以得到全部的荣誉和胜利。