
新员工融入拓展培训课程
课程背景:
课程内容
课程一:溶入团队
重新的认识自我,给自己一个恰当的自我定位,依据团队的需要进行全面的自我管理,以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。
课程二:沟通与协作
沟通可以压缩我们和他人的心灵距离,协作可以密切我们和他人的团队关系,有效的沟通和密切的合作,为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。
课程三:凝聚团队
通过培训过程中的共同情景,凝聚团队的力量,激发每名队员的归属感,更为个人的成长提供动力。
解决问题
如何使新员工以最快的速度打破陌生感,建立归属感,融入团队;
如何使新员工迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系;
如何让新员工更好了解和融入企业文化,提高工作绩效;
如何能在新人投入产出比上得到最优结果,这是每一个企业都必须面临的问题;
新人融入拓展训练课程,助跑新人,就是助跑您的企业。
课程收益
磨练意志,加强纪律,培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力;
完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效;
帮助新人快速融入团队,加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;
挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;
加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。
课程理念
1. 提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系
2. 跳出框架式的思维,建立开放的心胸,消除个体间的冲突,加强有效管理冲突及共同解决问题的能力;
3. 引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)藉此了解团队现况,凝聚共识,增加向心力达到团队建立的目标;
4. 让参与者体验『团队精神』的意义,破除本位主义,通过个人的自觉性与态度的改变,一起追求整体团队成绩,共创双鸁的喜悦。
一天新员工融入拓展培训课程参考行程如下
07:50 豪华接送大巴到达指定接送地点
08:00 集合登车 -清点人数
09:00-10:00 团队文化组建及展示
1、教练接车- 列队 -换服装 -放行李- 去洗手间;
2、教练致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;
3、组建团队:10-15人一组5项任务(选队长、取队名、立口号、唱队歌,画队旗);
4、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂、动作整齐);一人不合格视为团队不及格,队长必须为队员的不够努力承担责任。
10:00-11:00 激情时刻(挑战180S)
项目介绍:高难度拓展项目,在3分钟的时间内,要把全部5个完全不同的小项目操作完成才算成功。项目有:卓越圈、不倒森林、流水线、鼓动人心、激情拍!
课程目的:培养学员间团结一致的精神;培训团队内部及团队之间的凝聚力;综合能力、沟通、创新和执行;责任感的培养;当团队出现问题时,包容比指责更能鼓舞士气
11:00-12:00 神笔马良
项目简介:在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
项目目标:1. 加强团队精神。2. 培养团队配合协作能力。 3. 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。4. 提升团队士气,激发饱满的激情。
12:00-13:30 前往餐厅享用午餐
13:30-14:00 热身游戏:解除困乏,活力无限
①集体舞教学 ②按摩操
午餐后会让大家稍稍犯困,但教练可不会让大家闲着,马上和团一一起舞动起来,现场教学时下
最流行的抖音舞蹈{人猿泰山}{Toca Toca}等,还会有舞王舞后的评比哟!
14:00-15:00 蛟龙出海
项目简介:老师说,我们兄弟姐妹原本是天上的雪花,谁也挨不着谁,纷纷扬扬的散落到地面,化成水,融在了一起,从此,就再也分不开了…
项目目标:通过身体接触,打破团队成员之间的隔阂,消除陌生感;增进团队成员个体之间的情感交流; 培养团队成员之间的默契与配合;感受团队统一指挥,步调一致的重要性;体验在团队中如何做好自己来配合他人。
15:00-16:00 轨道传递
项目道具:网球3个,便携式桶1个,细绳6根
项目任务:团队成员手拉细线,形成三个平行轨道空间,通过配合协作使网球在轨道中安全的行走到终点,最后安全进入桶中,网球行进过程中不允许掉落。
16:00-17:00 合力绳
项目简介:团队所有成员通力合作用绳围成一个牢固的圆圈,要求每位成员都能在上面顺利通过。
项目目标:亲身体验团队合作产生的力量;在项目中如何做到有效配合,达到最终目标;强调个人与个人,部门与部门之间的密切配合,才能实现团队的共赢。
17:00-17:30 总结与分享
项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果
项目目标:经验分享,理论总结,树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果
17:30 愉快返程,期待下次再来~