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新员工融入拓展培训课程

发布人:拓展训练 发表时间:2013-2-1

课程类别:新员工融入拓展培训课程

 
课程背景:
 
对于刚走上工作岗位的新员工,有较强自我意识,缺乏团队合作工作的经验,缺乏面对失败的心理准备,依赖性很强,但是他们工作热情高,有出色的学习能力,如何让新员工最快的适应工作环境,融入公司团队,增强责任感、使命感是各个公司都要考虑的问题。

课程要点:

为新员工选拔与录用提供一定的依据,让新员工认同团队和尽快融入团队。尽快调整好心态,以便适应新的环境;加深对企业文化的理解,增加对企业的归属感和培养合作精神,主动配合的工作方式;提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;完善人格,磨炼个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观;强化探索精神与创新意识,培养进取心。帮助新员工完成身份及心理转变,培养团队精神,培养创造性认识和解决问题的能力。

课程内容:

课程一:溶入团队
    重新的认识自我,给自己一个恰当的自我定位,依据团队的需要进行全面的自我管理,以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。
课程二:沟通与协作
    沟通可以压缩我们和他人的心灵距离,协作可以密切我们和他人的团队关系,有效的沟通和密切的合作,为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。
课程三:凝聚团队
    通过培训过程中的共同情景,凝聚团队的力量,激发每名队员的归属感,更为个人的成长提供动力。

 


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