两天军事拓展训练方案

为什么世界500强企业中，有超过三分之一的企业是军人创办的？
为什么中国500强企业中，也有200多个企业的董事长和总经理是军人出身？
向解放军学管理，就是学习解放军最有效率的组织管理之道！
向解放军学管理，就是学习解放军坚定的信念和超强的执行力！
向解放军学管理，就是学习解放军高度统一的团队精神和绝对服从的工作态度！
向解放军学管理，最好的方法就是让团队到军队去当一回“兵”，全方位提升团队战斗力和执行力！
 

世界现代企业10余年的管理实践证明：军队的管理思想和管理方法是企业最好的榜样。看过《亮剑》的人，都被独立团那种军人的气节与胆识所征服。《亮剑》其实不是简单的向世人再次展现革命先行者们为新中国的解放在当时艰苦恶劣的环境下的流血牺牲，我们认为这里还可以比作当今激烈市场竞争下的企业，一个组织在面临如此艰苦、复杂、恶劣的经营环境，我们如何像独立团一样，面对危机时，没有突围只有进攻这种胆略。我们如何像独立团一样拥有不折不扣的剑客精神，面对困难，甚至面对死亡，敢于挑战，誓死执行。我们如何像独立团为组织目标实现，而提出战略统一，战术自由的思想高度。高效率，源自卓越的团队和不折不扣的执行，《企业战队》特训营，方案设计背景依托解放军的核心管理思想——军队执行力为主轴，结合卓越团队的五项修炼为思想，灵活的将企业文化与团队精神融入整个训练活动之中，让参训人员通过体验感受到卓越团队对于实现组织目标的重要性。

一个经过专业训练的团队，总能战胜一个缺乏训练的团队。

一个倡导团队精神的公司，总能打赢一个缺乏团队精神的公司。

在21世纪这个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代，世界已经进入经济全球化，一个现代公司要想在竞争激烈的市场中立于不败之地，立于强者之林，就需要我们具备一种新的公司精神，一种团结所有员工的整体精神，一种要求我们每一个员工，为了公司团体利益，为了目标最终实现，必须学会与人相互协作、共同奋进的精神，而这种精神就是我们“狼的精神”。

 一、培训基本信息    
1、参加人数：XX人
2、参训时间：具体时间待客户确定
3、训练地点：七维卓越军事拓展基地
4、承办机构：深圳七维卓越拓展训练
5、训练目的：通过训练，塑造团队精神，建立成功团队，增强服务意识，培养良好的服务态度，磨练坚韧不拨的信念，加强团队间的向心力与凝聚力，提高团队的执行力和协作能力，激发团队成员积极主动迎接挑战的正面态度；通过拓展，改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助、战斗力超强的团队气氛。

二、军事拓展
“军事拓展”源自世界著名的美国“西点军校”。自1802年西点军校建校以来，已经培养出2名美国总统、4位五星上将、3700名将军；1000多名500强企业董事长、副董事长，5000多名500强企业总裁、总经理。
在日本，拓展训练旨在打造优秀的团队合作精神和坚强的勇往直前的意志力；重点是团队、合作、服从和个人意志力；
在美国，拓展训练旨在强调思维启发、团队协作、有效沟通和个人思维创新。
七维卓越拓展将结合自身的特色教学技术，吸收以上两点风格和企业管理特色，形成鲜明对比，将“团队、意志、责任、荣誉、创新”理念贯穿到军事训练中来，不断创新、勇攀高峰，在团队训练的汪洋大河中奋斗不止，不断创造一个又一个流传佳话……
为达到培训目标，整个培训设计充分考虑到脑力与体力充分结合的特点，在项目操作过程中观察到的事实、产生的感想和在项目回顾中的吸收转化是整个培训的核心部分。在此阶段，教练会引导学员发表体
会，一起分享当中的喜怒哀乐，进行讨论分析，进而（在可能的情况下）形成理论，最后将学习体会联系到实际工作中去或者运用到下一个项目之中，实现持续学习和不断进步的良性学习圈。

三、培训目标
通过沙盘和游戏的方式，可以看到很多人性的弱点，作为一个追求卓越、不断完善的集体，如何运用行之有效的创造性思维来突破自我、更创事业高峰；提升团队创造力，增强团队凝聚力，建立创造型团队；掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；充分认识团队创新的重要意义；合理的团队分工与协调，发挥个人在团队中的作用，提升团队成员间的沟通、协调能力；在这里都将能找到答案。以案例和游戏互动的方法实施训练内容和目标达成，通过一系列的拓展训练项目，使学员通过亲身体验，从而获得与工作中的人生哲理和感悟。
 
四、课程收益
1、参训学员：
（1）认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力；
（2）认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;
（3）启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；
（4）提升决策能力、统筹能力、指挥能力、执行能力、协调能力;
（5）改善人际关系，学会欣赏，学会关心，更为融洽地与群体合作。

参训团队：

（1）改进组织内部的沟通与信息交流；
（2）树立相互配合，互相协作支持的团队精神和整体意识；
（3）改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；
（4）加强团队凝聚力与竞争力。

参训单位：

（1）使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能；
（2）使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
（3）提升企业的目标与价值观；
（4）提高企业团队的凝聚力；
（5）提高团队绩效，铸造企业的特种兵。
  

学员心态训练《我是一个兵》：

军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。

团队执行力测试训练《紧急聚散》：

分连队，创建连队文化：

1、分组，选出连长、指导员；

2、创意连队队名、队呼、标志、歌曲等；

3、连队士气展示；

4、增进相互了解、融洽关系、体验团队文化。

“当好新兵·团队为赢”新员工训练开营式：

1、领导入场；

2、各连队风采展示；

3、培训负责人提出要求；

4、公司领导讲话；

5、学员宣誓；

基本军事队列训练：

1、复习停止间转法；2、学习齐步行进分解动作。

军事体验拓展项目：生死托举

军事拓展项目：挑战NO.1

军事体验拓展项目：毕业墙

总结，合影

注意事项：
1、学员穿运动鞋，禁带贵重物品，手机、照相机自行管理，损坏或丢失责任自负。
2、请学员自带物品：背包、洗漱用品（含牙刷、牙膏、口杯、毛巾）、冲凉用品、拖鞋、换洗衣服。
3、患有心脏病、哮喘等不适合运动者请不要参加训练，若坚持训练，需主动与教官沟通，并根据自己身体情况自行决定是否参加，因自身情况造成的伤害或意外，由参训单位或个人自行负责。

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