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社区拓展训练方案-文化社团队长及骨干“ 拓展学习”活动两天一夜方案

发布人:拓展训练 发表时间:2019-5-5

 为了让社区辖区的工作人员在工作之余可以放松自己,丰富业余文化生活,营造“以人为本”的人文关怀氛围,促进沟通和交流,提高团队凝聚力,树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,服务和谐社会的建设。社区拟定于5月17、18 日在社区组织下参加2019年开展文化社团队长及骨干“拓展学习”活动。通过这一次的拓展活动,既提升社区工作人员的文化内涵,彰显社区工作人员自尊、自强、自爱、自信的风采,又能展现其团结协作精神。为切实做好各项工作,也确保活动顺利进行,特制定本实施方案:

一、活动主题

社区2019年开展文化社团队长及骨干“ 拓展学习”活动   

二、活动对象

社区全体工作人员

三、组织机构

主办单位:

协办单位:深圳七维卓越拓展训练

四、活动时间

时间:20195月17日--5月18日

地点:深圳市葵涌综合素养拓展培训基地

人数:60人

 

五、拓展活动课程表(2019.5.17-18日

拓展活动基地介绍:

七、活动项目介绍及规则:

1)提前一天告知参加此次活动的朋友们第二天带好运动装、运动鞋。

2)流程介绍

拓展项目介绍及规则

1.团队建设

项目介绍:

A、培训师致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;

B、组建团队;(选出队长,取队名,选队歌)

C、团队展示:;

一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任;

 

2.鼓动人心

项目简介:所有队员拉起红色大鼓,全体队员让球在鼓上跳动规定次数,完成规定次数算过关。

项目目标:培养团队之间的凝聚力 ;自我奉献是赢得团队新生的前提和保障;培养学员间团结一致的精神 培养团队之间的配合力

 

3.士兵突击

   项目简介:三人一组,分组数量不限制,三人当中分成将军、参谋和士兵,将军为哑人,参谋背对战场是盲人,士

兵既盲又哑,士兵是唯一可以进入战场的人,通过参谋和将军的协作指挥,士兵利用战场内的手榴弹攻击其它队伍的士兵,被击中者即为牺牲。

项目目标:在激高绩效团队沟通体系的建立;谋在事先的办事程序,过程当中不折不扣的执行;训练队员的观察力和思维判断能力;商场如战场烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。

 

4. 神笔马良

项目简介:在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

项目目标:加强团队精神;培养团队配合协作能力; 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整; 提升团队士气,激发饱满的激情。

 

 

八、拓展培训规程

(一)分组方式

    10到15人左右一组

    队伍内部设置:队长,副队长,后勤员三个角色,分别负责相关工作内容。

(二)积分方法

       各项目均按积分制排名

(三)团体奖

       在单项中得分相加为团体总分,按照团队总分高低奖励冠亚季军,另设最佳组织团队奖,最激情团队奖,优秀团队奖。

       团队名次按各队总积分进行排名,如积分相同,则按照各队取得比赛项目冠军数排名,冠军数多者排名靠前;如冠军数相同则依次比较亚军,季军数目,成绩好着排名靠前

九、活动要求:

在拓展训练开始前,社区组织简单仪式,讲明组织这次活动地目的和意义,加强活动纪律教育,做到以下几点:

1、自觉遵守纪律,听从工作人员指挥,按序排队,做到文明礼让、欢乐祥和。

2、在拓展训练过程中注意人身安全和现场的治安防范。

3、不乱扔果皮、纸屑和垃圾,保持活动场所的卫生清洁,

4、车辆按指定位置停放。

 

十、费用预算:(费用明细详见下表)

 


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